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アラフォーパート主婦のYukiです！
パート代10万円で、人生をちょっと豊かにしたい✨
ジュエリーとファッションが好きな私が、
“どこに散財するか？” を楽しみながら考える
アラフォー主婦の戦略散財日記です😇
昨日はブログのアクセスが過去最高でした
なんでこんなことになったかというと、
こちら↓の記事をアメトピに掲載していただいたからです
掲載ありがとうございます
「子がインフルでも出勤する他のパート」
分かりやすすぎるタイトルに脱帽
「出席停止期間のあるインフルエンザに子供がかかったとき、親は出勤するのか、丸々休むのか？」
というのは、
全働く母にとって重大な関心事なんだなぁと思いました
貴重なコメントもたくさんいただき、本当にありがとうございます
コメントくださった皆さんからも、
「子供がインフルなら、まるっと休んじゃって大丈夫ですよ〜」
とあたたかいお言葉をいただいて安心しました
我が家の息子はもう5年生ですが、
少なくとも中学生になるまでは（いや、高校生か？このへんは家庭にもよりますかね？）
出席停止期間中はまるっと休む方が安心ですね
あと、
子供のインフルで親が休む理由は、
「子供の様子が心配だから」というのが1番だと思いますが、
インフルの場合は、親である自分が感染してる可能性もある。
というのも考慮する必要がありますね
なので、潔くお休みする方が周りの方も安心かもと思ったり
下手に出勤して、デスクの近い人がインフルになりでもしたら、無駄な罪悪感抱えそうですし。。。
コメントでも、
「子供がインフルなのに出勤して、他の方に感染でもしたら大変だから休んでください、と会社で言われた」
というブロ友さんもいたので、
コロナ禍を経てこういう考えが、今は多そうですよね
何はともあれ、
今回のブログを経て、子供がインフル時のパート出勤問題、
私にとっての最適解は、
子供がインフルの時は、つべこべ考えずにまるっと休む。
に決定しましたー
決定とかいうとおかしいですが事前に方針決めとかないと、私の場合、いざという時にまたウダウダ悩むことになるので
笑
読んでくださった方、コメントくださった方、いいねをくださった方、皆様本当にありがとうございました
コメントのやり取りでいつも励まされてます
また何かあったらぜひ相談させてください
春コート予約しました
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